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2020安徽國有企業春招面試模擬題(四)

2020-05-13 14:13:55|

做為國企春招最重要的一關“面試” 而言,并非一日能成。不論是運營商、郵政、石油石化還是國家能源等等。到最后都離不開面試,所以要想在面試中收獲成功,就要注意平時的積累,其實做到平時積累并不難,只要記得每天抽時間來面試頻道做做模擬題,就能有點點滴滴的收獲!溫馨提示:面試模擬每日一練上菜時間為: 每個周一至周五哦,我們每日不見不散。

【模擬試題】

同事小李被借調到別的單位,領導讓你暫時接手他的工作,工作交接后,你查閱了不少資料,但對工作還是不太清楚,于是就直接向領導進行了請教。小李回來以后,領導以他工作交接不力為由對他進行了嚴厲的批評,小李認為是你在背后打了小報告,你怎么辦?

【參考答案】

因為工作交接使小李對我產生誤會,不但會影響我們同事之間的關系,還會給單位工作的開展帶來不便,這種情況下,我會積極主動解決問題,恢復小李與我的關系。

首先,反思自身存在的問題。這件事情中,我確實存在考慮不周的問題,小李將工作交接給我后,我有不明白的地方應該首先找小李詢問解決,而不是自己悶頭查資料,請教領導,這樣就不會造成領導對小李工作交接不力的看法。

其次,借機向領導說明情況。我會尋找適當的時機,比如向領導匯報工作進度的時候,向領導說明具體的情況,肯定小李在工作交接時的負責、認真,是因為自己對工作不熟悉,導致交接出現了一點問題,才麻煩領導幫忙解決,消除領導對小李的誤會。

再次,積極主動找小李溝通。我會主動找到小李,承認自己在這件事情中有做的不對的地方,請他原諒我的考慮不周。告訴小李,當時是因為自己想當然地認為他被別的單位借調,需要熟悉環境,工作比較繁忙,所以才沒有去請教。在查了很多資料依然沒有弄清楚的情況下,為了不耽誤工作進度,才想到去請教領導,沒想到領導因此對他產生了誤會。同時告訴小李,匯報工作的時候,我已經向領導澄清了誤會,希望他能原諒我,共同做好單位的工作。

最后,總結經驗教訓。我會總結此次的經驗教訓,在以后的工作中,多注重和同事的交流,有不懂的問題及時向同事請教,工作中處理好和同事之間的關系,共同推進單位工作的開展。

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(責任編輯:zjhoffcn)

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